Уважаемый работодатель!

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина1 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной основе организует Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.

Опрос проводится в период до 1 июня 2026 г. на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.vcot.info/.

Цель опроса – обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.

Участие во Всероссийском опросе предоставит Вам важные преимущества:

– точная оценка кадровой потребности организации;

– комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры; 

– возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.

Предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://prognoz.vcot.info/ и через контакт-центры региональных центров занятости.

Для консультации работодателей по вопросам соотнесения наименований должностей и кодов Общероссийского классификатора занятий специалистами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработана и запущена открытая автоматизированная система подбора кодов начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании, доступная на официальном ресурсе https://info.vcot.info/.

В период опроса организована бесплатная программа обучения для участников Всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://edu-hr-prognoz.vcot.info/, участники получают электронный сертификат.

В личном кабинете работодателя доступны обучающие материалы:

 Видеоинструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты (https://vcot.info/s/tcxGpRI);

 Инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты;

 Типичные вопросы и ответы для работодателей;

 Методические материалы.

Рекомендуется  привлекать  сотрудников  кадровых  подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

Приглашаем Вас пройти опрос и укрепить кадровый потенциал Вашей организации, отрасли и региона!