В 2022  году Фонд социального страхования продолжает выплачивать юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям субсидии за трудоустройство безработных граждан. Теперь работодатели могут получить выплаты при  найме сотрудников в возрасте до 30 лет.

Под эту категорию подпадают не только выпускники колледжей и вузов, но и лица без среднего профессионального или высшего образования, родители с несовершеннолетними детьми, дети – сироты, люди с ограниченными возможностями здоровья и др.

Напомним, что господдержка при трудоустройстве безработных граждан различных категорий и возрастных групп действует с весны прошлого года согласно постановлению Правительства № 362 от 13.03.2021, а уже в этом году программа субсидирования найма была перезапущена с акцентом на молодых соискателей.

Программа работает следующим образом: работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости с использованием Личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Служба занятости подбирает кандидатов, организует собеседование, а после трудоустройства передаёт необходимые сведения в Фонд социального страхования. Работодатель через Личный кабинет страхователя направляет в ФСС РФ заявление на получение субсидии.

Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

На сегодняшний день Оренбургским региональным отделением Фонда выплачено 27,847 млн рублей 162 работодателям, трудоустроившим 513 человек.

 * Иллюстрация к материалу предоставлена  телеграм-каналом ФСС_info: t.me/FSSinfo

Группа по связям с общественностью

ГУ-Оренбургское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ

тел.: 8 (3532) 78- 40- 46